AKTAK

AKTA 2. 2015-06-30

NLAko Langile Batzordeko Ohizko Bilera.

Agoitz kaleko NLAko bulegoak, Iruñean goizeko 10,30etan.

Hurrengo bilera: Irailan, data zehaztuko da eta uda bitartean, Batzordea beti, beharrezkoa den edozein gaia baldin bada bilduko da.

Parte hartzaileak:

LAB: Iñigo Balbas, Isa Anaut, Lander Aurrekoetxea, Ana Lopez.

ELA: Alfredo Ruiz de Galarreta, Pako Zabalza.

CCOO: Pablo Arrastia, Juan R. Cubillo.

UGT: Nieves Ciriza, Jesús Zazpe

Gai-zerrenda:

1.- 1. AkTA

2.- SOS NAFARROA

3.- LANPOSTU-ZABALKUNTZA DOKUMENTUA

4.- ORONOTZEKO PARKEA

5.- PRENTSAURREKOAREN BALORAPENA

6.- LAN-ARRISKUEN PREBENTZIOAREN DELEGATUAK

7.- GALDE - ESKEAK

1.- 1. AkTA

Onesteko gelditzen da, Batzordeko partaide guztiek ez baitzuten jaso.

2.- SOS NAFARROA

Bere lan talde baten sorreraz jakinarazten da, Aretoko langileen pate hartzeari irekia eta Langile Batzordeko ohizko bilera bakoitza baino aste bat lehenago bilduko da.

Honekin batera, Gobernu berriari aurkezteko, oinarrizko dokumentua prestatzen ari da, enplegu-hobekuntza irudia sartzeko asteburuetako langileentzako premiazko eskaerarekin, eta Sanferminetara begira, gaueko txandeetako minimoak berrikustea eta pasa den urtean galdutako lanpostuen berreskuratzea Mahai Orokorrera eraman , aurten zaila izanen zela ikusita baina heldu den urteetarako egin daitekela.

UGT-ek joaten den gobernuarekin harremana izan behar zela uste du.

3.- LANPOSTU-ZABALKUNTZA DOKUMENTUA

LABek Funtzio Publikoari eskaera formala egitea proposatzen du, aurretik Batzordeko gainerako sindikatu guztiei bidalitako dokumentu baten bidez, dagoeneko abian dagoen deialdian 10etik 30era plaza kopurua zabaltzeko. Onartzen da eta bilera amaitzen denean erregistrora eramaten da.

4.- ORONOTZEKO PARKEA

Aurretik Batzordeko gainerako sindikatu guztiei bidalitako dokumentu baten bidez, LABek Oronotzeko parkean premiazkoak eta beharrezkoak diren berritze lan sorta bat proposatzen du eta NLAko Zuzendaritzara bideratzen da. Batez ere bigarren pisua egokitzea suposatzen du, kanpainako langileek erabiltzen ahal dezaten, gaur egun dagoen pilaketa eta honen ondorioen arazoak saihesteko. Gaurko egoera ezagutzeko ere parkera bisita bat egitea proposatzen da. Onartzen da eta bilera amaitzen denean instantzia aurkezten da eta CCOO sindikatuko iradokizuna instantzia beran arkitekto teknikoen arlora bideratzen da. Dokumentua atxikitzen da. LABek ere, parke guztietan informa dadin sarjentuen bidez, proposatzen du.

5.- PRENTSAURREKOAREN BALORAPENA

Balorapena oso baikorra da, kontuan izaten batez ere komunikabideetan zein Gobernu berria osatzeko parte hartzen duten taldeetan izan duen oihartzuna, han bitartekotasunen aurrean jarrera oso argia kontuan izan dute. Heldu den bileretan adostasun handiagoa lortu saiatzea adosten da.

6.- LAN-ARRISKUEN PREBENTZIOAREN DELEGATUAK

Langile Batzordeko mahaiburutzatik NLAko Osasun eta Segurtasun Batzordeari dagokion delegatu banaketaren gainean informatzen da, azken hauteskunde sindikalen emaitzen arabera, lortutako ordezkapen portzentaia kontuan izaten eta prebentzioan 4 delegatu daudela kontuan izanda, horrela gelditzen da:

CCOOek botoen %ko 16,57 lortzen du: 0,6627

ELAk botoen %ko 18,34 lortzen du: 0,7337

LABek botoen %ko 55,03 lortzen du: 2,2011

UGTek botoen %ko 10,06 lortzen du: 0,4023,

beraz delegatuen banaketa horrela gelditzen da:

CCOO: 1 del., ELA: 1 del., eta LAB: 2 del. Kopuru honi laboralen langile aldetik 3 delegatu gehitu behar zaizkio, aurretik Osasun eta Segurtasun Batzordean sarturik.

7.- GALDE - ESKEAK

• Iruñeko parkeko anbulantziarekiko epai berria eztabaidatzen da. Nahiz eta epai irmoa ez izan, Administrazioak horren aurka helegitea aurkezten duen ala ez, defentsak epaiaren egikaritzea eskatzen ahal du eta hemendik 15 egunetara errekurtsoaren gelditzea gertatzen ahal da. Nork bere zerbitzu juridikoekin kontsultatuko du.
• Abian dagoen suhiltzaileen deialdiaren aurka egiteko dauden zurrumurruaren gainean ere informatzen da.
• Uda bitartean harremanetan egotea adosten da, badaezpada Langile Batzordeko ezohiko bilera bat konbokatu behar den.
• UGTek jakinarazten du eta proposatzen du, NLAko langileentzako poliza espezifikoa eskatzea, suhiltzaile bat lanerako ezintasun partzialak bere gain hartzen dituela enteratu delako. Eskatzea eta publikoa egin langile guztientzat adosten da, estalduren gainean informatuko da ere.
• Suhiltzaile potoaren kudeatzaileek eskatua, erabiltzeko helegite pertsonal batean baina gure lanarekin zer ikusirik duen gai batekin, informazioa luzatzen da, Batzordeko iritzia jakin nahi zutelako. Potoaren estatutuak sakonki ikustea adosten da eta gaur egun dagoen iritzia baino beste bat oinarrituagoa eman ere.

Iruñea, 2015eko ekainaren 30a

Acta Nº 2/2015. Fecha: 30-6-2015

Reunión Ordinaria de la Comisión de Personal de la ANE. Oficinas ANE calle Aoiz, Iruñea-Pamplona, 10,30 horas.

Próxima reunión: Septiembre, queda por concretar la fecha, y durante el verano la Comisión se reunirá siempre que haya algún tema que lo requiera.

Asistentes:

LAB: Iñigo Balbas, Isa Anaut, Lander Aurrekoetxea, Ana Lopez.

ELA: Alfredo Ruiz de Galarreta, Pako Zabalza.

CCOO: Pablo Arrastia, Juan R. Cubillo.

UGT: Nieves Ciriza, Jesús Zazpe

Orden del día:

1.- ACTA N.º 1

2.- SOS NAVARRA

3.- DOCUMENTO AMPLIACION PLAZAS

4.- PARQUE ORONOTZ

5.- VALORACION RUEDA PRENSA

6.- DELEGADAS/OS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

7.- RUEGOS Y PREGUNTAS

1.- ACTA N.º 1

Queda pendiente de aprobación ya que no llegó a todos los miembros de la Comisión.

2.- SOS NAVARRA

Se informa de la creación de un grupo propio de trabajo abierto a la participación del personal de Sala, que se reunirá una semana antes de cada reunión ordinaria de la Comisión de Personal.

Se está preparando a su vez un documento base para presentar al nuevo gobierno, con la petición urgente de introducir la figura de mejora de empleo para el personal de fin de semana y de cara a Sanfermines, la revisión de mínimos en el turno de noche y trasladar a Mesa General la recuperación de los festivos perdidos el año pasado, entendiendo que para este año sería difícil, pero factible para los siguientes.

UGT opina que merecería la pena tener contacto con el gobierno que se vaa.

3.- DOCUMENTO AMPLIACION PLAZAS

LAB propone mediante documento enviado con anterioridad al resto de la Comisión, una petición formal a Función Pública para la ampliación de 10 a 30 plazas para la convocatoria que está en marcha. Se aprueba y finalizada la reunión se presenta por registro.

4.- PARQUE DE ORONOTZ

LAB propone mediante documento enviado con anterioridad al resto de la Comisión, una serie de reformas urgentes y necesarias en el parque de Oronotz, ue se trasalda a la Dirección de la ANE, que se trata, sobre todo de acondicionar el 2º piso, de manera que pueda ser ocupado por el personal de campaña, evitando los hacinamientos y los problemas derivados de ella, que hoy día existen. Se propone también una visita al parque para comprobar el estado actual. Se aprueba y al finalizar la reunión se presenta instancia y ja sugerencia de CCOO se dirige la misma instancia al área de las arquitéctas técnicas. Se adjunta documento. LAB también propone que a través de los sargentos se informe en todos los parques.

5.- VALORACION RUEDA PRENSA

La valoración es muy positiva, teniendo en cuenta, sobre todo, la repercusión que ha tenido tanto en la prensa, como en los grupos que están elaborando el acuerdo de gobierno, en donde se ha tenido en cuenta la postura clara frente a las interinidades. Se acuerda intentar llegar a un mayor consenso en futuras ocasiones.

6.- DELEGADAS/OS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Desde la Presidencia de la Comisión de Personal se informa del reparto en el Comité de Seguridad y Salud de la ANE, según los resultados de las recientes elecciones sindicales, teniendo en cuenta el porcentaje obtenido y de 4 delegadas y delegados de prevención, la parte correspondiente:

CCOO logra el 16,57% de los votos: 0,6627

ELA el 18,34%: 0,7337

LAB consigue el 55,03%: 2,2011

UGT logra el 10,06% de los votos: 0,4023,

por lo que el reparto queda de la siguiente manera:

CCOO: 1 del., ELA: 1 del., y LAB: 2 del. A este número se recuerda que hay que añadir los 3 delegados por parte del personal laboral ya incluidos en el CSS.

7.- RUEGOS Y PREGUNTAS

• Se comenta la reciente sentencia con respecto a la ambulancia del parque de Iruñea. Aunque la sentencia no sea firme hasta ver si la Administración la recurre, la defensa puede solicitar ejecución de sentencia, con lo que nos podemos encontrar en 15 días con la posibilidad de la paralización del recurso. Se consultará con los respectivos servicios jurídicos.
• Se informa también de los rumores que afirman que hay claras intenciones de impugnar la convocatoria en marcha.
• Se acuerda estar en contacto permanente durante el verano, por si habría que convocar alguna reunión extraordinaria de la Comisión.
• UGT informa y propone solicitar la póliza específica para el personal de la ANE, ya que un bombero acaba de enterarse de que cubre las incapacidades parciales. Se acuerda solicitarla y hacerla pública para todo el colectivo, informando de las coberturas.
• Se traslada información a petición de los gestores del fondo de bomberos, de cara a la utilización para un recurso personal pero con un tema relacionado con el trabajo, ya que querían saber la opinión de la Comisión. Se acuerda revisar a fondo los estatutos del fondo y dar una opinión mas fundamentada que la que se tiene a hoy día.

Iruñea-Pamplona, a 30 de junio de 2015

AKTA 1. 2015-06-04 (Reglamento)

NLAko langile batzorde berria osatzeko bilera. Iruñeko parkean goizeko 10etan.

Hurrengo bilera: 2015-06-30

Parte hartzaileak:

LAB: Iñigo Balbas, Isa Anaut, Lander Aurrekoetxea, Josu Berrio, Mintxo Astitz, Xabi Zelaia, Ana Lopez.

ELA: Mikel Gurutziaga, Nieves Pueyo, Alfredo Ruiz de Galarreta

CCOO: Pablo Arrastia, Juan R. Cubillo, Miguel Iturgaiz

UGT: Nieves Ciriza

Gai-zerrenda:

1.- EGITURA BERRIA

2.- LANGILERIAREN ARAZOA

3.- OPOSAKETA MARTXAN

4.- BATZORDEAREN ARAUALDI BERRIA (ATXIKITUA)

5.- SOS NAFARROA

6.- SUHILTZILEEN DIRUA BANKA ETIKARA PASATZEA

7.- GAZTEIZ ETA GUADALAJARAKO LANKIDEEI ELKARTASUNA

1.- EGITURA BERRIA

LABek beste sindikatuei egitura berri baten diseinuaren gainean lan egiten hastea proposatzen die. Sarjentu, ofizialordea eta ofizialen mailak birdiseinatu, operatiboan baliagarriak izan daitezen. Hiru maila hauek batean bihurtu eta eginkizun operatiboekin esleitu. Halaber zerbitzuko kudeaketaren mekanismo bat sortu, non erabakiak kide anitzeko eran, langileok eta botere politikoaren artean har ditzagun. Onartzen da.

2.- LANGILERIAREN ARAZOA

Zerbitzu honen arazorik garrantzitsuena langile urritasuna da. LABek,

herritarrentzat kalitatezko zerbitzu publiko bat mantendu eta garatzeko, Nafar Gobernu berriari behar diren plaza sortzeko konpromisoa eskatzea proposatzen du. Aurretik, Zuzendaritzak arazo hau txikiagotzeko  zer asmoa duen jakin beharko genuke.

Miguelek, Batzordearen izenean, heldu den ekainaren 9an asteartean, Vergararekin elkartzea eskatzen du.

3.- OPOSAKETA MARTXAN

Langile Batzorde osoko ahobatezko iritzia: bitarteko langileen posibilitatea ez dugu onartuko. LABek deialdiaren lanpostu-zabalkuntza 30 arte eskatzea proposatzen du. Segun eta bideragarria izan ala ez izan, nolanahi ere, iradokizunak antolatu behar dira parkeetan hartzeko minimoetan egoten denean, sarritan den bezela. Onartzen da.

4.- BATZORDEAREN ARAUALDI BERRIA (ATXIKITUA)

LABek Batzordeko funtzionamendu araudi berri bat proposatzen du. Azalpen batzuk ematen dira, baina bat bereziki, lehendakaritza eta idazkaritza, postulazio baten oinarrituta, Batzordean onartu behar dira. Araudi berrian aldaketa hau sartzen da eta testu berria onartzen da.

Atxikitzen da.

5.- SOS NAFARROA

LABek barneko eta SOSeko langileei zabalik lan talde bat azkar eratzea proposatzen du, beraien araudia aldatzeko eta Langile Batzordeari eraman baino lehenago edozein gaiaren gainean tratatzeko. Onartzen da.

6.-SUHILTZILEEN DIRUA BANKA ETIKARA PASATZEA

LABek, Suhiltzaileen diruaren kudeatzaile organoari Banka Etikarekin lan egitea gomendatzea proposatzen du, horrela lagundu gabe bankaren politika kriminalak. Onartzen da.  

7.- GAZTEIZ ETA GUADALAJARAKO SUHILTZAILEEI ELKARTASUNA

Herri harresiaren aurka izandako poliziaren operatiboan parte hartzeari uko egiteagatik, espedientatuak izan diren Gazteizko suhiltzaileekin Elkartasuna. Doako, unibertsal eta kalitatezko zerbitzu publikoen aldeko defentsan diren Guadalajarako suhiltzaileekin ere elkartasuna.

 

Reunión Constitutiva de la nueva Comisión de Personal de la ANE. Parque de Iruñea-Pamplona, 10 horas.

Próxima reunión: 30-6-2015

Asistentes:

LAB: Iñigo Balbas, Isa Anaut, Lander Aurrekoetxea, Josu Berrio, Mintxo Astitz, Xabi Zelaia, Ana Lopez.

ELA: Mikel Gurutziaga, Nieves Pueyo, Alfredo Ruiz de Galarreta

CCOO: Pablo Arrastia, Juan R. Cubillo, Miguel Iturgaiz

UGT: Nieves Ciriza

Orden del día:

1.- NUEVA ESTRUCTURA

2.- PROBLEMA DE PERSONAL

3.- OPOSICIÓN EN MARCHA

4.- NUEVO REGLAMENTO DE LA COMISIÓN (ADJUNTO)

5.- SOS NAVARRA

6.- PASAR EL FONDO DE BOMBEROS A BANCA ÉTICA

7.- APOYO A LOS COMPAÑEROS DE GAZTEIZ Y GUADALAJARA

1.- NUEVA ESTRUCTURA

LAB propone al resto de sindicatos comenzar a trabajar en el diseño de una nueva estructura. Rediseñar los niveles de sargentos, suboficiales y oficiales reconvirtiéndolos en útiles para el operativo. Unificar los tres niveles en uno y dotarlos de atribuciones operativas. De igual manera crear un mecanismo de gestión del servicio en el que las decisiones se tomen de manera colegiada por parte del poder político y los y las trabajadoras. Se aprueba.

2.- PROBLEMA DE PERSONAL

El problema fundamental de este servicio es la falta de personal. LAB propone exigir al Gobierno de Navarra entrante el compromiso para la creación de las plazas necesarias para el mantenimiento de un servicio público de calidad para la ciudadanía. Habría que conocer de antemano qué intenciones tienen desde la Dirección para intentar minimizar este problema. Miguel solicita en nombre de la Comisión una reunión con Vergara para el próximo martes 9 de junio.

3.- OPOSICIÓN EN MARCHA

Opinión unánime de toda la Comisión de Personal: no aceptamos la posibilidad de personal interino. LAB propone pedir la ampliación a 30 plazas de la convocatoria. Depediendo de si es viable o no, y en cualquier caso, hay que articular unas recomendaciones para que se tomen en los parques en las ocasiones, cada vez más frencuentes, en que se esté bajo mínimos. Se aprueba.

4.- REGLAMENTO DE LA COMISIÓN

LAB propone un nuevo reglamento de funcionamiento de la Comisión. Se hacen varios comentarios al respecto, pero uno generalizado, el hecho de que tanto la Presidencia como la Secretaría se deben aprobar en la Comisión, partiendo de una postulación. Se procede a recoger esa modificación en el nuevo texto y se aprueba.

Se adjunta.

5.- SOS NAVARRA

LAB propone la creación urgente de un grupo de trabajo interno y abierto al personal de SOS para la modificación del Reglamento y para tratar cualquier otro tema antes de trasladarlo a la Comisión de Personal. Se aprueba.

6.-PASAR EL FONDO DE BOMBEROS A BANCA ÉTICA

LAB propone recomendar al órgano gestor del fondo de Bomberos en una cuenta de Banca ética no colaborando de esta manera con las políticas criminales de los bancos. Se aprueba.

7.- APOYO A LOS COMPAÑEROS DE GAZTEIZ Y GUADALAJARA

Apoyo a los compañeros de Gazteiz amenazados con expedientes por no querer tomar parte en el operativo policial contra el muro popular. Apoyo a los compañeros de Guadalajara en defensa de unos servicios públicos de calidad universales y gratuitos.